PROBLEM
Adapun permasalahan yang ditangani oleh Sistem Penilaian Pegawai (SPP), antara lain:
1. Bagaimana SPP bisa menampilkan semua surat tugas untuk Kabag
2. Bagaimana SPP bisa mendeliver tugas-tugas kepada subbagian yang berkaitan
3. Bagaimana SPP bisa membantu kasubag untuk memberikan tugas kepada staff
4. Bagaimana SPP bisa dapat manghitung waktu pengerjaan tugas staff berdasarkan
waktu mulai dan waktu selesai
5. Bagaimana SPP bisa menghitung poin staff
6. Bagaimana SPP bisa menghitung perolehan nilai tambahan bagi staff yang
bersangkutan
7. Bagaimana SPP bisa memberikan laporan kepada kasubag dan subbagian untuk
review tugas tersebut
8. Bagaimana Admin Bagian dan Admin Umum mengelola data administrasi SPP (Sistem
Penilaian Pegawai)
PROBLEM
Adapun permasalahan yang ditangani oleh Sistem Penilaian Pegawai (SPP), antara lain:
1. Bagaimana SPP bisa menampilkan semua surat tugas untuk Kabag
2. Bagaimana SPP bisa mendeliver tugas-tugas kepada subbagian yang berkaitan
3. Bagaimana SPP bisa membantu kasubag untuk memberikan tugas kepada staff
4. Bagaimana SPP bisa dapat manghitung waktu pengerjaan tugas staff berdasarkan
waktu mulai dan waktu selesai
5. Bagaimana SPP bisa menghitung poin staff
6. Bagaimana SPP bisa menghitung perolehan nilai tambahan bagi staff yang
bersangkutan
7. Bagaimana SPP bisa memberikan laporan kepada kasubag dan subbagian untuk
review tugas tersebut
8. Bagaimana Admin Bagian dan Admin Umum mengelola data administrasi SPP (Sistem
Penilaian Pegawai)
Requirement (Kebutuhan) Sistem
Fungsi Produk
Fungsi produk perangkat lunak Sistem Penilaian Pegawai (SPP) yang akan dikembangkan berdasarkan user sebagai berikut:
1. Admin umum
2. User
Kabag
Kasubag
Staff
Admin bagian
Karakteristik Pengguna
Pengguna (user) perangkat lunak Sistem Penilaian Pegawai (SPP) tersebut adalah Admin dan user (Kabag, Subbagian, Kasubag, Staff) yang mempunyai karakteristik sebagai berikut:
1. Admin
Mengelola sistem (web) setiap departemen
2. User
- Kabag
Menerima laporan surat tugas yang akan disampaikan kepada bawahannya
Review dokumen pengerjaan yang dibuat/dikerjakan bawahannya
- Kasubag
Menerima laporan tugas yang akan disampaikan kepada bawahannya
Review dokumen pengerjaan yang dibuat/dikerjakan bawahannya
- Staff
Mengisi/mengerjakan tugas
Menerima perhitungan poin
- Admin bagian
Mengelola sistem perbagian
Membantu tugas kabag
Batasan
Batasan –batasan dalam pengembangan perangkat lunak Sistem Penilaian Pegawai (SPP) adalah sebagai berikut:
1. Sistem dibuat menggunakan Bahasa Pemrograman PHP dan Postgre sebagai pengolah data
2. Sistem dibuat berbasis web agar bisa diakses dimana saja dan kapan saja.
Lingkungan Operasi
Sistem Penilaian Pegawai (SPP) akan bisa berjalan dengan spesifikasi sebagai berikut:
1. Sistem Operasi : Windows XP
2. DBMS : Postgre
3. Bahasa pemrograman : PHP 5.0
4. Case Tool : Power Designer 6.5.
5. Dokumentasi : Microsoft Office 2003, Microsoft visio 2003
Data Requirement
Adapun data yang dikelola sistem, antara kain:
1. Data Staff
2. Data Kasubag
3. Data Subbagian
4. Data Kabag
5. Data Laporan Tugas
6. Data Tambahan Nilai
7. Data Poin
8. Data Administrasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar